雀巢秉承著“創造共享價值”的承諾，一直致力于營養、水管理及農業社區的發展

為達成公司的長遠目標并取得成功，我們必須創造價值，不僅為股東，同時也為社會創造價值，我們稱之為創造共享價值。在中國，雀巢全面承諾為員工、中國社會以及人民創造共享價值。作為創造共享價值的必要條件，我們將信守承諾，遵守所在國家的法律和國際規范，保障可持續性發展，履行我們所承擔的責任，確保我們的經營行為有益于環境保護，社會公平，并切實可行地在經營中得以實現。


致力于營養、健康和幸福生活的世界領先公司

作為世界上最大的食品飲料公司，140 多年來，雀巢公司秉承著先人的理念與原則，以人為本、以產品為重，站在世界營養、健康領域的前沿，全力了解世界各地消費者的需求，竭誠為處于人生不同階段、有著不同生活方式和不同文化背景的消費者服務，滿足他們對美味、營養、健康以及對幸福生活的追求，為消費者在今天和未來帶來“優質食品，美好生活”。我們業務的每個環節都是關注環境保護多年來在減少環境影響方面，雀巢公司已做出巨大的改進，尤其關注耗水、耗能和包裝。“雀巢環境管理體系”全面遵守中國環境法規以及“雀巢環境政策”，有助于確保我們的行動無害于環境并且在經濟上可行。節約能源不僅能減少運營成本，而且幫助減少溫室氣體的排放。我們在生產過程中不斷減少耗水量。從1999到2010年，我們的工廠已經大幅減少用水，每噸產品的耗水量下降幅度超過50% 自1999年以來，我們每噸產品的耗能量減少了近60%。位于廣東東莞市的雀巢咖啡工廠，利用咖啡廢渣代替部分燃料，2008年節約重油1,400噸，同時減少了數噸廢物垃圾。 雀巢中國盡可能減少污染空氣的廢氣排放。比如，我們的雙城工廠投入400萬元購置設備，將鍋爐燃氣中的二氧化硫含量減少了85%。 
我們的員工 - 人才是我們的業務核心

大力發展本土管理人員：從2000年至2007年共招收和培訓了364名管理班學員，計劃到2010年發展500名本土管理人員。我們注重為員工提供本地和國際的綜合培訓，在2008年舉辦了422次培訓，共10,558人次?，F在22家工廠中有18家已經由本地經理人管理。
來自：東莞400電話  網址：http://m.brighteviction.com  www.zcvs.cn
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